L’Union départementale FO anime une permanence juridique à destination de tous les travailleurs souhaitant recevoir écoute et conseil. Ces permanences sont tenues bénévolement par nos militants engagés sur les questions juridiques. La permanence se tient le mercredi après-midi, de 14h à 17h, (…)
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Fortes chaleurs ou épisode de canicule : l’employeur est désormais tenu d’agir !
Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur). Ces nouvelles dispositions, qui imposent des mesures concrètes et renforcent très nettement les obligations de l’employeur en matière de prévention du risque chaleur, sont entrées en vigueur le 1er juillet 2025. Un arrêté du (…)
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Permanence juridique Agenda des formations 2026 Dans le cadre des actions de formation spécifiques à l’activité syndicale veuillez trouver les différentes formations prévues pour 2026. ATTENTION ! Plus aucune inscription ne sera acceptée sur formulaire papier : il faut passer par votre compte e-fo. Votre délégué syndical devra ensuite (…)
Le conseiller du salarié Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (selon le cas, comité social et économique, délégué syndical, etc.), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. (…)
