Le délégué syndical (DS) assure le lien entre les salariés et l’organisation syndicale à laquelle il appartient.

Il anime la section syndicale.

Il représente son syndicat auprès de l’employeur et assure la défense des salariés.

Il peut formuler des propositions, des revendications ou des réclamations.

Chaque année, le délégué syndical négocie avec l’employeur notamment sur les sujets suivants :

• Salaires, durée et organisation du temps de travail
• Objectifs d’égalité professionnelle entre hommes et femmes
• Mesures concernant l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés